焉耆县人民医院党支部2011年党建工作总结

党的基层组织建设是党组织发展的基础。医院党支部认真把握新形势下基层党组织建设的特点和规律，紧紧围绕改革发展稳定大局，整合各方资源，统筹考虑党组织建设与业务工作的开展，充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。同时，积极探索提高基层党组织工作质量和效率的途径，不断提高基层党组织工作的科学化水平。坚持“技术先进、服务认真、环境温馨、管理精细、病人信赖、职工满意”的治院目标，坚持“以人为本、患者至上、诚实守信、精益求精”的价值观为导向，以落实党建、党风廉政建设责任制为主线认证贯彻落实科学发展观，不断改进工作作风和服务态度，切实做好基层党组织的建设工作，现将2011年党建工作开展情况总结如下： 一、巩固基层党组织建设  促进医疗服务质量完善       党的基层组织建设是社会基层组织建设的战斗堡垒，是维护社会和谐稳定的组织基础，为保证党建工作的扎实开展，医院党支部始终把加强基层组织建设作为组织工作的重中之重，把党建工作渗透在日常工作之中，以党建促进各项工作的开展。 （一）强化措施，明确责任，切实加强党的建设。为确保党建工作抓出成效，党支部着力于加强党风廉政、纠风、治理医疗领域商业贿赂和医德医风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，构建教育、监督、制度三位一体的惩防体系；全面落实卫生部医务工作者八不准和自治区医务工作者十不准，不断增强服务意识、责任意识、树立科学发展观和正确的业绩观。坚持突出重点，带动全面，注重业务学习，全面提高党员干部的综合素质。 （二）优化基层党组织建设，实现组织活动全面开展。认真抓好党员教育、管理和服务工作，动员和组织广大党员做促进和谐稳定的表率。加强“五个基本”建设，巩固党建工作基础。医院党支部与每位党员签订了党员服务承诺书、党风廉政建设、纠风责任书等，做到了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障贯穿党建工作始终。定期召开党支部大会、支委会、党小组会议，既增强了党组织的凝聚力和号召力，也充分调动了广大党员的工作积极性。 （三）认真落实党员干部教育培训工作。医院党支部把党员干部职工的政治理论学习和职业道德教育培训、医院管理、平安建设、维护稳定工作作为重要工作内容，提高党员干部运用法律政策能力，增强做群众工作的本领。医院党支部按照卫生局党委统一部署，组织全体党员深入开展 “热爱伟大祖国，建设美好家园”、“创先争优”、“三好一满意”、“三进三帮三满意”活动，激励党员干部在促进社会和谐中，争创先进模范；坚持“三会一课”，电教工作开展的有声有色，1-10月组织党员观看电教片20部，四环教学党课3次，刊出党建、廉政信息42期，组织观看廉政警示教育专题片1部，撰写心得体会6篇，悬挂廉政宣传横幅16次，门诊大厅电子屏幕每日滚动播出廉洁宣传内容，各科室出版板报4期，组织《廉政知识》、《党风廉政建设和惩防体系建设》测试3次；收到良好的效果。由于医院党、政、工齐抓共管，各部门各负其责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做到思想认识到位、组织领导到位、措施落实到位。 （四）重视人才，培养人才。重视干部教育，营造和谐的用人环境，充分发挥人才的积极性、创造性。通过采取内引外联的管理模式，医院人才结构、知识更新发生了深刻的变化，一批中青年技术骨干脱颖而出，成为医院发展的中坚力量，一批高新技术得到了广泛的开展和运用。为走可持续发展道路，医院大胆引进竞争机制，在人事制度、分配制度、管理制度改革方面进行尝试。本着“能者上，平者让、庸者下”的方针，培养和造就了一批素质高、业务强的学科带头人和技术骨干，并把他们充实到临床第一线，形成了一支团结务实、开拓创新的中层干部队伍，为医院的发展注入了新的活力。同时，医院党支部坚持环境留人，事业留人，感情留人、待遇留人的机制，不断为优秀人才施展才华搭建平台创造条件，只要有真才实学就大胆选拔、大力培养，放手用才，对优秀专业技术人才实行低职高聘，对不能胜任本职工作及业绩平庸者则实行高职低聘。 （五）鼓励工作积极，思想进步，热情为民服务的医护人员，吸纳到党组织中来。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”和“成熟一个发展一个”的工作方针，认真做好党员发展工作。党支部严格按照发展党员的工作制度和程序，选派入党积极分子参加自治县组织的培训班，加强入党积极分子的培养教育，今年吸纳4位具备条件的积极分子加入到党组织。 （六）深入开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“争创优先”活动，并组织全院职工召开 “三好一满意”动员大会。按照卫生局党委的统一部署，组织全体党员干部认真开展学习实践活动，顺利完成政治理论学习、专业技术培训等各项任务，并结合医院实际，突出实践特色，取得了较好地效果。 （七）加强党内监督，发展党内民主，维护党的团结统一，提高党的领导水平和管理能力，增强拒腐防变和抵御风险能力。医院坚持实行院务公开、财务公开、重大事项公开。每季度将医院财政收支情况，重大工程项目招投标、大型医疗设备购置及资金使用情况、人事任免、党务工作以及职工关注的热点问题，在院周会、职工代表大会向职工通报说明，并进行公示。通过院务公开，增加了工作透明度，提高了医院的党风廉政建设意识。 （八）贯彻落实社会主义新农村建设，构建社会主义和谐社会进程。我院坚持推行包乡住村包联社区工作计划，组织党员干部深入基层、贴近群众、了解民情、倾听民意、化解民怨。广泛开展“党员承诺”、“结对帮扶”等活动；同时加强基层组织建设和党员队伍建设，建立“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制，推进党员先进性教育；我院本着立足行业，服务群众的原则，充分发挥自身的优势和行业特点，关注农村、关心农民，为村集体和农民办实事，扎扎实实做好包乡住村包联社区工作，积极开展“医疗卫生，服务于民”的巡回义诊活动，并较好的完成了阶段性工作任务。为查汗采开乡哈尔布热村包联单位帮扶价值0.2万元水泥和价值2.3万元的空心砖；为三位包联困难户帮扶1万块砖和6吨水泥。 （九）以医院文化活动为载体，加强医德医风建设。医院党支部、行政部门、工会组织，先后联合举办了“新春联谊会”、“3.8妇女节”举办了拔河、三人绑腿玉兔蹦活动；“5.12护士节”开展创先争优岗位练兵，举办了“护理技能比赛”、“三基考核”；“七.一”举办党员座谈会、“七一红歌大赛”、“国庆节升旗”仪式；在春秋两季分别组织职工参加“趣味运动会”，等文体活动；在春节、肉孜节来临之际，组织慰问包联户、离退休党员干部和宗教人士，奉献了一片爱心。 为普及医疗健康知识，抽调医务工作者开展义务咨询及诊疗活动，免费为各族群众量血压、测血型，并组织河北医疗专家现场义诊，发放各种宣传资料。积极开展医疗下乡活动，派各科室专业技术骨干人员前往各乡镇卫生院授课，免费为各乡镇卫生院卫生技术人员提供进修培训，有力促进了各乡镇卫生院卫生技术水平的提高。 二、加强廉政纠风建设 治理医药购销领域商业贿赂      建立完善各项管理制度是促进党风廉政建设的基本保证。医院党支部为建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，提高党员干部拒腐防变的能力，制定和修改了《党风廉政责任制警戒制度》、《廉政谈话提醒制度》、《社会服务承诺制度》、《效能告诫制》、《限时办结制》、《首问责任制等七项制度》，形成以制度管理人、以行为约束人的管理机制。充分利用开展“第十三个党风廉政教育暨第十二个行风整顿月”活动契机，将惩防腐败体系贯穿工作始终。为使党员干部在思想上牢固树立廉洁从医意识，党支部积极组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《十七届五中全会》、《胡锦涛七一重要讲话》、《自治州第九次党代会》、《自治区第八次党代会》、《中共中央十七届六中全会》精神；通过召开职工大会、院周会等形式，对职工进行政治思想教育。通过以上措施，进一步提高了党员干部的思想素质，为医院反腐倡廉工作深入开展奠定了坚实的基础。 医院认真贯彻自治区卫生厅、巴州卫生局关于继续治理医药购销领域商业贿赂的有关文件精神。一是建立健全组织机构，及时调整专项治理工作领导小组，制定《继续开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》、《治理医药购置领域商业贿赂自查自纠专项工作实施方案》，与各科室签订了《纠正医药购销领域不正之风目标责任书》、《拒绝商业贿赂承诺书》；二是建立健全治理商业贿赂工作长效机制，结合医院实际，制定《医院抗菌药物临床应用管理办法》、《处方点评制度》下发科室，每月不定期深入各科室开展专项工作监督检查，对工作中存在的问题及时反馈，立即整改；三是严格执行药物及抗菌药物用量动态监测和超常预警制度，对临床药品使用情况进行科学分析，动态管理，实行高中档药品、材料使用审批制度，控制高中档药品及材料的使用量和比例；四是严格执行大型医疗设备及基建项目公开招投标及药品网上采购制度，减少药品采购环节，降低药品费用；药品价格按照招标价和国家相关文件执行，把药品价格以及医疗服务价格向社会公示，明码标价，增加透明度，接受群众监督，维护群众的切身利益。 三、 悉心体察民情  细致做好信访       信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带。为了切实做好医院群众来信来访工作，维护社会和谐稳定，我院将信访工作列入重要议事日程，建立健全了《信访投诉工作领导小组会议制度》、《信访投诉工作责任追究制度》、《病人投诉接待处理制度》等规章制度，及时调整了信访工作领导小组、投诉处理领导小组及医疗纠纷协调委员会，定期召开专题会议研究及部署，加强《信访条例》等法律法规的学习，加大了对科室信访工作的检查力度，做到工作有计划，有总结。           为了畅通信访渠道，我院坚持“分级负责，谁主管、谁负责”的原则，层层落实责任制，设立了医疗纠纷投诉处理办公室，科室设立了医疗纠纷处理小组，指定专人负责医疗纠纷及投诉处理工作，对科室能处理的问题由科室主任、护士长具体负责做好说服教育、解释解答工作，对科室无法处理或病人对处理结果不满意者，及时上报医护部及主管领导由医院出面予以答复。通过采取一系列行之有效的措施，及时预防，提前介入，有效地化解了各种矛盾，为医院的健康稳步发展奠定了坚实的基础。 四、征询合理化建议  抓党建促优质服务      医疗卫生事业是一项公益性服务行业，是窗口服务单位，行业作风建设关系到人民群众身体健康，关系到人民群众是否满意，关系到医疗队伍建设及医院发展的大局；为此，医院从社会各界聘请社会义务监督员，对监督员提出的意见和建议，列入重要议事日程，实行一事一议，并责成相关科室跟踪督办。对出院病人及门诊病人进行满意度调查，对患者提出的意见和建议登记梳理后及时反馈，相关部门进行整改；同时，党支部结合开展“创先争优”活动实际，从各科室抽调义务人员组成义务宣传小组，分别深入焉耆县各乡镇、部分城镇单位居民、居民家中，征求群众及患者意见及建议，了解群众就医需秋，对患者提出的意见逐一梳理落实。 医院党支部通过组织全体党员开展“三好一满意”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“创先争优”宣传教育，以及学习党的基本理论和方针政策活动，党建工作取得了一定的成效，但也存在一定的不足。在今后的工作中，医院党支部将发扬成绩，弥补不足，根据“立足新疆、辐射周边、服务百姓、造福社会”的目标，按照“医疗卫生，服务于民”的理念，本着“一切以病人为中心”的思想，立足实际，着眼未来，贯彻落实好两个责任制工作，为促进自治县医疗卫生事业持续快速健康发展，提供有力的政治保证，为把焉耆县人民医院建设成为“人民满意”的医疗服务机构而努力奋斗。                                                                                        焉耆县人民医院党支部                                                                                                2011年11月